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  留学生求职,面对的是截然不同的职场生活。美国职场新人的作者,也在不同节点感到彷徨甚至焦虑,面对不同的文化体验,是否有所启迪?来听听立思辰留学360学生的感受。

  每个人初入职场一定都很害怕吧,尤其是作为一个中国人进入美国职场。反正我当初是吓死了。

  第一天进美国联合利华的时候真的很害怕,感觉踏进楼的那瞬间我的鼻孔都收缩了。怕因为这是我第一次在美国人的公司工作,之前实习虽多但都是在中国,感觉武功尽废。其次尤其是我是做市场营销的。我非常清楚营销围绕的就是一个“人”字,处不好关系,了解不了美国心态,就根本别提做什么营销了。

  虽然我面试的时候很自信,但是真的到了走进公司那一天,我的内心是不安、害怕甚至自卑的。中国人来到美国有种前半生的伦理观都被颠覆的自卑感,骨子里的中国人特性都会慢慢地爬出来:例如谨慎、不轻易地显摆、内敛等等,到了美国人这就变成了安静、不合群、不公开了。

  同事不喜欢我怎么办?我英文说的不好怎么办?我不懂美国人的通俗文化怎么办?别人都是MBA我什么都不会怎么办?

  这是每天环绕在我脑海里的自我问题,再看看周围的美国人,一个个都是MBA毕业的能说会道,当时脑海里就会浮现出“别人都这么牛我真是完蛋了”的想法。我紧张的在公司前一个月说话英文句子完整的说不出一句,经常坐在我的位置前面只能傻笑,别说领导团队会议了,就是让admin给我一个笔记本我都吓得涨红了脸。

  到了MK的时候更惨烈。时尚公司真的是像devil wears prada一样大家都是穿戴很时尚的,这电影没有在骗你≠。我们公司的女生70%是金发,90%穿高跟,50%的指甲都做的非常美丽,100%化妆穿戴整齐。作为唯一的一个大陆人民入驻MK的时候,大家其实都不太理我。举个栗子吧,我跟另一个金发美女一起加入的团队,第一周所有人只和她说话。

  怎么样能融入美国社会?

  说实话,到现在我也不一定融入了。我承认我骨子里是一个中国人,尤其我是一个很喜欢中国流行文化的中国人。我一度曾经想避免聊一切中国的文化问题来“装”美国人,但是我不但聊不上话,反而觉得很无趣。抱歉我这次做不到fake it until you make it了,我觉得根本就没有意义去装。放弃了自己的根没有什么好处,反而有点像猪八戒:里外不是人。

  回想来刚开始在联合利华的时候非常的难受,并不是因为不懂美国文化, 而是我不懂职业潜规则:比如职场交流方式、管理人期望值、怎样在不冒犯别人的情况下说不、怎么样分清是我傻逼还是对方傻逼的common sense。当时我经常什么事都自己吞下,别人对我凶一点我就低头说都是我的错,有理解释不清,想叫别人做事却不被搭理,这些职场新人的胆小问题,在美国就被加倍的放大,在自信的美国人面前我更是害怕。

  那么后来怎么样了呢?

  在我从联合利华走的那天,我们团队专门为我开了一个送别会,20个人为我编了一首歌,至今他们还总让我们和他们去reunion说起我当时的好玩事,说我是团队的一个传奇人物。我们的VP还对我的经理说你为什么不留住她,她是一个敢说真话又有创意的人。我从MK要走的时候我们的女魔头SVP和几个VP专门招我进了办公室让我不要离开。

  因为我改变了我自己?因为我变成了一个美国人?不,我还是我,还是那个喜欢吃白米饭,黄皮肤黑眼睛的我,喜欢看康熙来了的我自己,中国人。

  我认为这并不是一个“我不是美国人”造成的问题,而是一个如何正确地对待工作和人的态度问题。总结下来在美国职场顺利,只需要做到三点:做一个专业的职业人、做一个大肚的好人和做你自己。如果时光倒退,我希望当时进职场的我就能明白这些道理。

  从职场角度来说,做一个专业职业人

  简单来说,就是懂得有逻辑性地思考问题、创意性地解决问题,有效计划、合理沟通和分配资源。

  Have ownership,孩子是你的,别等别人给你命令

  如果你有一个项目,那它就完全属于你。你不动手没人会动手。你需要最了解每一步的目前状态,下一步的时间表,每个小细节的运作,每个合作的队员的名字和他们该做的事情,你还要能倒背如流你的竞争品牌的每个产品和它们的价钱,做这个行业的专家。

  等老板给你培训,是一个很传统的中国概念。在美国,如果是你的项目,你是专家,你是开车的(you are driving the car),你老板是负责修车的。你需要告诉你老板,你需要哪个零件,她帮你去找。而不是等你老板开车,你来乘车。

  遇到难题不要放弃、抱怨,找到解决方案,然后有策略性地找到同盟

  职场会碰到很多困难,不要害怕,尤其是作为一个新人,你不会是正常的(不要以为是你自己智商问题)。

  首先缓下来,心急吃不了热豆腐。不会不是你的错,不去问不去学就是你的问题了。给自己一个时间期限,去学习和理解现状。然后用数据,用研究,用整理的过去分析和事实说话,分析分歧的源头,简化成一个一句话总结的可实行的建议,找到支持和相信你的人buy in,共同出击。

  向上级请示获得支持的时候(英文叫elevate)。千万不要啰嗦,上级会问你:“How can I help you? What do you want from me?直接了断的在开头和结尾总结一下你需要上级帮你做的事。领导的时间都很有限的,用好每一分钟。

  一次失败了,下次再来。如果最终发现毫无办法,退出,重新找你的战场。既不离开又不积极改变而只会抱怨的人,没人喜欢你。

  帮他人做好功课:从他人尤其是上级角度思考

  在需要别人buy in的时候,从别人的利益出发,帮别人先做好功课。想清楚为什么别人要帮你,你是否具备了充足的资料和数据和理由。如果你没有帮他准备所有的资料,让他能够有自信地帮你,别人为什么要帮你?帮了你他能获得什么,这是否和他的利益点一致?

  在唐突地找别人之前,先帮别人做好了功课,用简单明了的逻辑解释给对方。如果只是一股脑的把你知道的全倒给对方,而没有任何判断和过滤的话,你会很沮丧对方也很难做事。

  简单粗暴地思考和回答问题

  别人问你问题,必有她的逻辑思维引导方向。你先回答他的问题,然后再说”但是“来弥补背景信息。美国有句话叫ATFQ = Answer the fucking question。职场上经常会有些人,你问她一个问题,她给你绕好远,不但扯出了话题而且混淆了思路,这种是绝对不建议的。

  另外美国人的职场思维其实是非常严谨的,他们会想清楚一件事情的理由判断为何要做一件事,完成了什么样的目标。如果你考过GMAT,你会发现美国式的思维是A到B,B到C非常干净又严谨的,就算做PPT,美国人的经常是格式清晰,一个slide只说一件事,看完是一个很顺畅的故事。

  设置明确的时间表,划分优先级

  什么事都要马上完成的话什么事都完不成。慎用ASAP慎用ASAP。告诉别人你需要what by when的时候,要说清楚为什么是这个时间,如果不给的话你什么事情没法完成,是否有推后的可能性。要从别人角度考虑下,别人也有很多事情的,怎么样的时间表可以让你们两个人都好好过日子?如果每件事都是asap的话,别人什么都不会做的。

  整理清楚每个项目的里程碑,然后再拼出来一个今日、这周、这个月的checklist,按照日期进行。

  有你自己的观点,不要害怕冲撞

  不要因为害怕冲撞或者为了不冒犯一个人而做不是自己认为对的事情。要有自己的观点,但是nice but firm的告诉对方自己的原因。如果为了害怕冲撞,最后被夹在中间的还是你自己。

  其实美国人是很喜欢有自己主见的人的,他们非常就事论事,不会因为你观点不同就排斥你的。而且如果你很温柔地说出观点,并告诉他们为什么这个观点会帮到他们,不会害的他们到时候再走冤枉路,他们是会感激你的。

  知道什么时候push back: 划清界限,不被得寸进尺

  人好的时候对方有时候会看着你好,总是要些越线的东西。话说在前头,说我愿意帮你,但是只是这一次。让对方知道你的底线,和这次特例性。需要说不的过分的要求,坚决要划清底线。你没有规则就等于要跟随别人的规则。

  Delegate把事情分配给别人

  Delegate这也是件很重要的事情。做管理的人,以及做市场营销的人必须懂得delegate。事情分配给别人了以后就不要micro-manage,步步相逼了,只要说好了什么时候deliver什么,然后就让别人自己去摸索。每分每秒都要跟踪和管的人会让人觉得自己没有能力。

  这也是给你自己小点压力,不要给别人造成你总是会牵着他的手帮他一步步完成,让他自己去想去吧。

  从个人角度来说,做一个大肚的好人

  鼓励和认可你的同事和上司

  这点在美国文化里是非常重要的。中国喜欢批判中成长,美国人各个都是玻璃心。他们需要的是肯定、鼓励、赞扬。所以当同事做得好的时候,记得一定要发自内心的夸奖他们,不要l吝啬你的口水,拼命夸啊!!!!(反正不要钱是不是!!)他们也会非常乐意为你做事的。

  我之前的老板之所以有这么一个大团队的人愿意为她拼死拼活,就是因为她从来不批评我们。做得好的就十分赞扬,做的不好她选择原谅。这也是我认为美国人最可贵的东西。

  尊重其它人的文化并学习

  三人行,必有我师。美国人喜欢讨论的东西我们也去尝试着理解和学习。比如说她们喜欢的明星Taylor Swift, Beyonce,她们听的八十年代的歌曲,她们用的社交网络 snapchat, instagram她们关注的逗比网站,她们笑点都摸索起来。慢慢的,你就会发现你们也有话题可以聊了。比如我后来每次跟他们说话,总是喜欢用他们喜欢用的,还经常说话带几个hashtag。 #BBHMM #Icanteven

  就事论事,别老觉得别人想害你

  时间长了可能会觉得有些碧池就是活着是来害你的。谁那么有空花时间专门来害你啊。与其花时间怀疑猜忌别人惹得自己不开心,冤冤相报何时了,不如你先以身作则,相信对方是好意,就事论事。有时帮别人一把,也是帮自己一把。

  最后,做你自己。

  女人吐槽吐槽吐槽吧不是罪

  全世界人民都是喜欢吐槽的,真想吐的时候在看清情形的时候就别憋着了。

  其实我的同事最后都是因为我的十八般吐槽功力喜欢我。他们都说Doris keeps it real。还说我funny in a very uncensored way。当然这招用得不好容易引火上身。

  做你自己,不要觉得英语不是母语,有口音就自卑

  没有必要因为自己是中国人就像摆脱这个包袱,越是想摆脱心理就越不安越长按钮。索性自己不care就不care了。

  也别把自己当回事。别玻璃心,或者整天想着别人一定是歧视我,不喜欢我。越是这么想越是就莫非理论成真了。敞开自己的心怀,想做就做,不give a shit,就算别人嘲笑自己也觉得无所谓的人才是令人可畏的。要是因为一点事就大惊小怪哭哭啼啼的反而有点愣呢。

  说到底,你开心就好。

  如果你不开心,怎么能让别人开心?做自己,做自己想做的事,说自己觉得对的话。做真实的自己,自然就会感染到别人。

  只有你开心了,别人才会开始喜欢你。

  伴随着9月的到来,又有一批莘莘学子开始了在美国的求学之路。话说,可爱的你们进入了一个全新的异国环境,除了每天紧张忙碌的学习外,你是不是也要开始策划在全美搜罗各地的旅游景点呢?今天立思辰留学360小编为每位学子精心筛选了全美知名的经典十大景区,记得有时间一定要去参观游览下哦

  1.路易斯安那州-新奥尔良

  位于美国南部的新奥尔良是一座海港城市,但它的知名景点却是有着独特风情的“法国街区”,也被称为“法国角”。如果你是在狂欢节前去(基督教,圣火星期三前一天),还可以看到很多与节日相关的游行活动。如果是其他时间参观的话,你还可以参观当地的特色建筑,不论在哪都能欣赏到当地特色的爵士乐,从早到晚都能看到很多街头表演。

  2.华盛顿特区-华盛顿

  作为大美帝国的首府,这里有很多有历史和政治意义的景点值得参观。比如,连接着华盛顿纪念碑和美国国会大厦之间的国家广场、越南退伍军人纪念墙、马丁·路德·金纪念碑、林肯纪念堂、杰斐逊纪念堂(美国第三任总统)、史密森尼中心有很多博物馆,包括国家航空航天博物馆、美国历史博物馆和自然历史博物馆。

  3.内华达州-拉斯维加斯

  拉斯维加斯是美国古怪的缩影,你可以在这里发现很多稀奇古怪的东西,比如玻璃金字塔、运河、塔楼、马戏团、赌场(位于世界四大赌场之首),以及其他能够每年吸引数以百万计的人前往的知名景点,红石峡谷、历险游乐园等。还有全世界都非常知名的顶级杂技表演“太阳马戏团”,其中的O秀,据说场场爆满,也是拉斯维加斯最大的吸引力之一。

  4.怀俄明州-黄石国家公园

  看过《2012世界末日》影片的人对黄石国家公园应该都有印象吧?玛雅预言成真,火山喷发的场景,现在想起来还是很惊悚。它是世界上第一个最大的国家公园,总面积有200万英亩,已经受到了美国当地政府的保护。景区除了火山,还有温泉(包括世界著名的老忠实喷泉),独特的野生动物(麋鹿、野牛、狼),各种原生态植物等。如果你喜欢自然环境,不妨去这里看看。

  5.纽约州-纽约

  谈起美国,不得不提的就是纽约市了。纽约市作为大都会的核心,是一座丰富多样、情趣盎然的城市,比如时代广场、位于第42和47街道的百老汇大街、大都会艺术博物馆,你也可以参观埃利斯岛和自由女神像,或者世贸中心前的911纪念馆遗址。每个地区都有自己的景区特色,你可以利用暑期、寒假和春假的闲暇时光,好好参观下这些景点,去感受下其中所带来的快乐

  6.亚利桑那州-科罗拉多大峡谷

  科罗拉多大峡谷是举世闻名的奇观,是美国的地标之一,它地处于亚利桑那州的西北部,有许多壮观的景点值得去游历,比如被称为“21世纪世界奇观”的创意-悬空廊桥、各种国家公园等。你可以选择徒步、大峡谷专车或者直升飞机(500美金左右)三种方法来开启大峡谷之旅。提醒爱美人士,一定要做好防晒措施,这边的太阳可不是一般的晒!

  7. 加利福尼亚州-洛杉矶市

  洛杉矶市作为美国加州第一大城市,被誉为“天使之城”,是享有全美财富和声誉的中心。这里有很多好玩的,有好莱坞星光大道的尖塔,这里有来自世界各地2500位名人的手印和青铜雕刻命名。同时,你还可以看到著名的好莱坞标牌、去参观一流的社区,去那边的大海滩玩耍……还有就是著名的环球影城了,在这里你可以看到侏罗纪公园、变形金刚,绝对让你震撼到爆!

  8.佛罗里达州-奥兰多

  旅游业是佛罗里达州的三大支柱之一(另外两个是制造业和农业),在这里,你可以参观迈阿密海滩、奥兰多的迪士尼乐园、卡纳维拉尔角的肯尼迪宇航中心和埃佛格莱兹大沼泽自然公园等,如果喜欢游乐设施和景点,可以考虑去这里的环球影城,尝试玩下过山车、冒险岛等。

  9.宾西法尼亚州-葛底斯堡

  与全球知名城市费城、匹兹堡相比,葛底斯堡并不是很出名,因为它只是宾州很小的一个地方,推荐葛底斯堡,是因为这里曾经是美国历史上南北战争中著名的葛底斯堡战役,成千上万的士兵在此次战役中失去了生命。这里有许多的历史博物馆,详细展示了当年的场景,如果你对历史比较感兴趣的话,可以来这里感受下.

  10.田纳西州-纳什维尔市

  纳什维尔市作为田纳西州的首府,是美国乡村音乐发源地,以“音乐之都”而知名。这里有许多的唱片艺术家、唱片工作室、音乐剧院,以及其他音乐爱好者。同时,市区南部还有世界最流行的音乐流派举办的地面音乐和美食节以及颁奖典礼,葡萄酒节和博览会等。

  亲爱的小伙伴们,除了上面介绍的十个景点外,如果你对美国的其他景点感兴趣,可以与你就读的学校里的国际研究办公室进行详细的了解,他们会给你提出很多当地知名的旅游胜地。

  《福布斯》杂志每年都会在八月左右发布《America‘s Top Colleges》,今年也不例外。与我们所熟知的U.S.News,QS和THE等榜单注重学术成就不同,福布斯这份榜单的评估基准不仅仅在于学术表现,学科排名和录取率等方面。

  今年新增的指标是国领导者名单。除了校友收入,福布斯还使用自己编制的数据来衡量美国大学毕业生的成功。数据来源包括福布斯400榜单,最富有的女性榜单,最具影响力的女性榜单和30岁以下精英榜单等。

  榜单还会统计各大学培养的美国公共部门就职的校友的数量,包括:美国最高法院大法官,总统及其内阁,美国国会和州长。此外,还会根据每个奖项的获奖者数量计算过去四年内的获奖者,包括:麦克阿瑟奖学金,诺贝尔奖,菲尔兹奖,奥斯卡奖和托尼奖等,主要体育全明星,总统奖章和普利策奖等。

  据立思辰留学360介绍,在最新出炉的2018年的榜单中,哈佛大学蝉联第一;而前度屈居亚军的斯坦福大学在今年则又下降一位,来到第三位;而去年的第三位耶鲁大学则上升一位,仅次于哈佛。麻省理工学院和普林斯顿大学紧随其后。加州大学伯克利分校继续成为排名最高的公立大学;芝加哥大学则牢牢占据美国中西部地区头把交椅的宝座;杜克大学则称霸南方。

  福布斯衡量的指标是:校友收入(20%),学生负债率(20%),学生满意度(20%),美国领导者名单(15%),学生毕业率(12.5%)和学术成就(12.5%)。

  1.毕业生成就35%

  毕业生成就指得是学校毕业生的薪资和学校有影响力的校友数量。其实毕业生的薪酬对于中国学生的参考意义不是特别大,除非你准备留美工作。但是我们也知道留美工作很多时候只是一个美好的愿景,你需要抽签,更甚的是你需要比那些有绿卡,是公民的人更加优秀很多倍,公司才会录取你。同样可以帮助公司的“diversity”,为什么公司要录取你,而不是一个拥有公民身份的少数族裔呢?(话虽然这么说,但是有些同学就是能力强,大公司争着要啦~)

  所以现在,无论何种原因,是工作难找,留美政策难,还是对于家乡和父母的怀念,又或者是国内发展迅速,机会多,越来越多的年轻人都放弃了在美国工作的念头,准备回国干一番事业。近日发布的《2018年中国海归就业创业调查报告》显示,72%的海归现在处于就业状态,16%的海归正在求职,5%的海归正在创业。

  再者,其实很大程度上,除非你去的是Top10,宾大沃顿商学院,卡内基梅隆的CS这种行业大牛的学校和专业,那么通常情况下,你毕业的起薪不会因为你学校的排名而差别太多,而且日后的中期薪资也不会有多大的差距。《The Economist》曾经做过一个关于美国大学选择与回报的调查研究。大数据表明:从未来的收入水平看,“学什么专业” 比 “在哪所学校学习” 更重要。

  对于中国学生的大热的工科、计算机、数学等相关专业而言,好学校出来的学生,和相对较差学校出来的学生,他们的平均投资回报率,基本平行在一条线上。但是对于文科相关专业,好学校和差学校出来,他们的平均投资回报率会有一定的差距。所以,如果从薪资考虑,重要的不是你去名牌大学,而是你去学习什么样的专业。你所学习的专业知识,比你在哪里学,要更重要。

  对于毕业生成就这项,还有一个指标就是校友,无论是富豪、诺贝尔奖获得者、科学家、政府官员还是其他著名领域的人物,你有强大的校友,你这个得分就高。但其实,对于我们而言,校友只是校园文化的一部分,他们提供资金,有些也提供毕业生工作机会,而有些只是躺在维基百科和百度百科里……不过呢,这项对于中国学生而言,也可以是重要的,正是因为这所大学有这样的学习环境和文化,所以才能培养出这么多优秀的人才。所以,这项评分指标,中国学生可以稍稍参考一下。但是“师父领进门,修行在个人”,还是需要大家在进入大学校园之后认真学习,好好奋斗,以后才能有更好地未来呀~

  2.负债率20%

  作为中国学生,我们可以暂且不看负债率,因为虽然学费昂贵,但是大多数学生的学费来源都是父母,基本上不会有像美国同学负债的情况,毕竟大多数中国学生也没有学生贷款呀~

  3.学生满意度20%

  这项对于每个学生可以说是很重要了。毕竟大学四年,是你的青春,人生没有第二个大学时光。所以,选一所满意的学校,可以让自己拥有一个愉快的四年。学生满意度是根据返校率(15%),和学生评价(5%)组成的。

  返校率指得是大一新生来年回到校园继续大二课程的比例。因为美国学校转校很方便,所以如果学生对学校不满意,很有可能大一过晚就转学了。影响返校率的有很多因素,比如你是否适应这所学校的学习节奏,是否适应天气环境,地理位置,老师是否好,食堂是否好吃,校园是否安全等等。

  而学生评价是来源于Niche的两个榜单,2018 Colleges with the Best Professors和2018 Colleges with the Best Student Life,即你的教授好不好,和你的校园生活好不好。这一项评分因素还是很中肯,很实用的,所以大家在选校的时候可以参考一下。

  4.毕业率12.5%

  毕业率这个指标分为三部分,四年毕业率(7.5%),六年内毕业率(2.5%),获得佩尔助学金学生的毕业率(2.5%)。联邦助学金佩尔助学金(Pell Grants)是联邦最重要的助学金项目,学生每年获赠金额从400元至4000元不等,取决于家庭收入、学校费用、在校学期长短和注册课程多少,但是一般来说是不会给国际学生的,毕竟很多美国孩子都没钱上大学呢。

  但是毕业率对于我们来说也是很重要的,毕竟谁都想早点毕业,不想多花两年钱再学两年吧~

  5.学术成就 12.5%

  学术成就对于中国学生来讲还是比较重要的,毕竟不是每个人大学毕业之后都会马上工作,还有一部分人想要读研,读博士等等。所以如果你并不是毕业后立马入职,这个因素对于你来说还是有参考价值的。

  2018年全美最佳大学排名